“巨石員工全員齊創新，合力攻關5年，終于破解了玻纖高性能與規模化的核心技術瓶頸！”作為項目第一完成人，巨石集團董事長兼CEO張毓強自豪地把功勞歸于企業8000多名員工。

 

　　早在上世紀90年代，巨石就建起全員創新體系，鼓勵所有員工申報創新項目。如今，巨石每年會實施二三十項具備國際領先水平的重大創新項目、近200項國內領先的一般創新項目及500多項改進項目，并給予相應支持。每年，巨石都會為創新團隊舉行隆重的頒獎盛典，現金獎勵高達1000多萬元。

 

　　作為此次獲獎項目的核心內容之一，E6高性能玻璃配方就是巨石2008年度重大創新獲獎項目。近年來，高性能玻纖的應用需求不斷增長，但其配方由美國大公司壟斷，由于沒有突破技術瓶頸，一直未能實現低成本、規模化生產，嚴重阻礙了其應用推廣。巨石創新團隊經過5年攻關，投入數千萬元，2008年成功研發出E6高性能玻璃配方，并開發出規?；a的成套裝備及技術，一舉解決了玻纖行業的世界級難題。

 

　　與傳統E玻璃纖維相比，新產品模量、強度、池窯最大單窯產能等均達到國際領先水平,原料成本降低約三分之一，環保效應也十分顯著。

 

　　技術領跑助推巨石在全球市場開疆拓土。2013年至2015年，新項目形成銷售173.2億元。目前，巨石已經在15條生產線推廣新技術，并于2013年在巨石埃及工廠應用，實現我國玻纖行業首次對國外技術輸出。 

 

　　“創新已經成為巨石最流行的文化！”巨石集團副總裁曹國榮介紹說，創新體系激活了整個企業，員工全員創新匯聚起強大的創新動能。以此為引擎，巨石30多年來從一個自有資金不足20萬元、年產量不足200噸的作坊型小廠，發展成為總資產超240億元、生產能力超140萬噸的全球“玻纖巨頭”。

 

　　“黨的十八大提出企業是創新的主體，巨石是企業主導創新的一個很好的樣本，它建立了一套行之有效的全員創新機制，代表一種發展方向。”上海市科學學研究所金愛民博士認為，企業以市場為導向，更高效地配置創新資源，組織研發活動，可直接推動研發成果向現實生產力轉化，使科研投入效率更高、產出更大。